为进一步掌握近三年入职博士教师的工作动态，加强青年科研人才队伍建设，推动学院科研工作高质量发展，9月24日上午，能源科学与技术学院在问道楼4A317会议室举办青年博士发展论坛。学院领导班子成员、教授委员会委员及近三年入职的全体博士教师参加。

论坛上，青年博士教师依次汇报发言，围绕教学与科研工作、纵向和横向项目推进、论文发表与专利申请、未来两年发展规划等方面进行交流。大家结合各自研究方向，介绍了入职以来在科研方向凝练、研究平台搭建、团队融入协作等方面取得的阶段性进展，也坦诚交流了当前遇到的困难和不足。在科研项目方面，教师们分别介绍了国家自然科学基金、省自然科学基金及企业横向合作项目的申报与推进情况，并就经费使用、任务进度等作了说明。在未来规划方面，大家结合自身研究基础和学院学科发展方向，提出了下一阶段的项目和人才申报计划、成果产出目标和个人成长路径。

学院领导和教授委员会委员认真听取汇报，并逐一进行点评指导，围绕如何进一步聚焦科研方向、积累项目申报经验、加强团队协作等提出建议，鼓励青年教师找准定位、深耕方向、加强合作，不断提升科研能力。学院领导在总结中充分肯定了近三年入职青年博士教师的科研成果和工作态度，指出青年博士教师是学院科研创新的重要力量，也是学院人才队伍建设和高质量发展的重要支撑。同时，对青年教师后续成长发展提出明确期许，希望青年博士们坚守科研初心、持续沉淀科研成果，积极对接产业需求、提升成果转化能力，主动融入团队、在协作交流中突破科研瓶颈。

此次论坛为青年博士教师提供了展示和交流的平台，也帮助学院进一步了解了青年教师的科研动态和实际需求。下一步，学院将持续开展学术交流、科研指导和经验分享，继续做好科研服务保障，支持青年博士教师稳步成长，为学院科研创新和发展提供有力支撑。